La Journée internationale des droits des femmes 2021

En cette journée du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, nous avons souhaité apporter notre petite pierre à l’édifice en offrant notre soutien en souscrivant à l’opération de soutien pour la formation des filles auprès de l’association suisse Plan International.

Sommaire

Au cœur de nos valeurs, se trouve l’humain

Nos écrits sont là pour comprendre les attentes de nos consommateurs, et répondre aux questions que se posent les internautes.

Nos textes transmettent également des valeurs, celles des entreprises que nous accompagnons. Ils racontent les gens, les entreprises, avec authenticité et sincérité.

Chez nous, le genre n’est pas une question.

Nous vivons dans une structure, un pays et un environnement privilégiés.

Et nous ne devons pas l’oublier, car ce n’est pas le cas partout autour de nous.

Trop de petites filles n’ont pas accès à l’éducation.

Trop de femmes n’ont pas accès aux droits les plus fondamentaux.

Dans certains pays et certains contextes, les filles sont dépourvues de protection.

L’association que nous soutenons, Plan International, propose un programme d’aide spécialement dédiée aux filles. Ils nous écrivent ceci :

Permettez aux filles d’être protégées, instruites et libres.

C’est un principe auquel nous croyons et que nous souhaitons défendre.

« Pour une fille, grandir dans un pays en voie de développement est particulièrement difficile. Depuis sa naissance, ses droits humains ne sont pas respectés.

Certains pays ne punissent pas, ou à peine, la violence et la discrimination infligées aux filles. Toutefois, le résultat est presque toujours le même : les conditions de vie, traditions ou coutumes entravent le développement des filles du monde entier.

Elles n’ont pas la possibilité de vivre de manière autonome et ne connaissent que rarement leurs droits. »

Comment la question du genre reste-t-elle encore un critère discriminatoire en 2021 ?

Il faut que cela change.

Cela nous tient à cœur, car Sémantisseo est aussi une affaire de femmes.

Imaginé par une femme.

Conçue par deux femmes.

Créée par 5 femmes et 2 hommes.

Menée au quotidien par 6 collaborateurs dont 4 femmes.

Bref, la femme a pleinement sa place dans notre structure. Et pour tout dire jamais nous ne nous sommes posé la question. C’est tout simplement évident. La compétence avant tout !

Mais nous sommes en Suisse, ne l’oublions pas.

Dans un environnement privilégié où peu à peu les principes d’égalité font leur chemin.

Les avis de l’équipe sur la journée internationale des droits des femmes

En discutant au sein de l’équipe, nous nous sommes interrogés.

L’avis des jeunes générations est intéressant.

Barbara, notre spécialiste en communication

Elle s’insurge : « Le 8 mars n’est pas une simple fête commerciale pour célébrer la femme, c’est bien plus fort que ça !

C’est la journée des luttes menées par les femmes afin d’obtenir les mêmes droits que les hommes, une date qui représente un combat quotidien et qui dure depuis des décennies.

Malgré l’évolution de notre société et le combat des femmes pour prouver qu’elles ont tout autant leur place dans le monde du travail, beaucoup de domaines sont majoritairement, dominés par les hommes.

On rencontre ce phénomène notamment dans le domaine du digital.

Pourtant, saviez-vous que plusieurs femmes ont permis de grandes avancées dans le domaine de l’informatique? En effet dans les années 70, les métiers des nouvelles technologies étaient occupés entre 30 et 40% par des femmes. Cela a bien chuté depuis … De nos jours, les femmes occupent plus souvent des fonctions sous représentées dans ce milieu.

Pourtant, les femmes ont plus que prouvé par leur habileté, leur capacité à effectuer plusieurs tâches au même temps, et beaucoup d’autres qualités, qu’elles peuvent aussi bien être conductrices de camion, que travailler sur un chantier, posséder un poste à responsabilités ou encore se retrouver derrière un écran afin de créer un site web, un logiciel, une application, etc…

La sous-représentation des femmes dans le monde du digital peut avoir un impact néfaste, en effet les services, applications, souvent créées par des hommes sont destinés la plupart du temps au grand public et souvent généralement adressés pour un public féminin. Les femmes, ne seraient-elles donc pas mieux placées pour s’adresser à leur propre genre ?

Cassons tous ces stéréotypes qui font partie de notre société depuis trop longtemps et offrons aux futures générations une égalité entre les femmes et les hommes. »

Yannick, notre spécialiste SEO

En tant qu’homme, il estime qu’il faudrait davantage faciliter l’accès aux métiers du digital et notamment de programmation pour les femmes.

« Parce que le danger est que les algorithmes que l’on utilise sans cesse au quotidien dans le domaine du digital sont encore majoritairement conçus par des hommes. Il ne faudrait pas que les algorithmes possèdent une partie des stéréotypes que leur ont inculqués leurs créateurs, certainement de manière involontaire. L’algorithme risquerait donc d’évoluer continuellement avec ces préjugés et éventuellement pourrait pénaliser les femmes. »

Coline, notre spécialiste des audits et réseaux sociaux,

Notre jeune stagiaire estime que nous sommes dans un métier dans lequel les femmes ont totalement prouvé leur place.

« Alors selon moi les femmes dans les métiers du digital ont totalement fait et prouvé leur place. Avant, quand on pensait au digital, on avait un peu l’image d’un homme geek qui faisait de la programmation. Mais maintenant, à mes yeux, c’est totalement différent. Déjà, ça s’est tellement développé et les femmes ont elles-mêmes mis en avant pleins de disciplines. On est certainement plus nombreuse à connaître et aimer gérer les réseaux sociaux. On aime bien rédiger et prendre beaucoup de temps pour pondre de beaux contenus. 

Je n’ai pas l’impression que les femmes dans le monde du digital soient mises à l’écart ou qu’elles y ont moins accès. Bien au contraire. Je pense qu’il y a pleins d’inégalité entre les hommes et les femmes, mais à ce niveau-là et à notre époque, nous sommes chanceuses. De plus, on travaille avec des hommes qui nous respectent nous et notre travail. Ils sont reconnaissants, ils ne nous sous-estiment absolument pas par rapport à notre genre.

Dans notre milieu, il faut de tout et je pense qu’on a un assez bon équilibre. J’ai lu sur internet que : “Certains métiers attirent plus de femmes que d’autres : la rédaction web, les chefs de projet SEO, les postes de responsables webmarketing, les social media manager. Par exemple, 66% des community manager en 2018 étaient des femmes ; un chiffre sûrement inchangé en 2020 puisque les femmes sont perçues comme davantage sociables que les hommes.”

Ça m’a fait rire qu’on dise que les femmes sont plus sociables, mais au fond, j’ai quand même l’impression qu’on est plus nombreuses à réussir à se mettre à la place du consommateur et trouver comment communiquer de la bonne manière.»

Géraldine, co-fondatrice

« En Suisse, nous avons la chance d’avoir un système éducatif de qualité, qui permet à chacun et chacune de trouver sa voie et de s’épanouir dans son métier. Les filles et les garçons peuvent suivre les mêmes études, poursuivre les mêmes rêves et les mêmes carrières. Cependant, encore faut-il éliminer les stéréotypes liés aux différents domaines d’activité. Et cela doit se passer dès l’école. Proposer à une jeune fille les métiers du numérique sans lui faire comprendre que c’est un métier d’homme parce qu’il est plus tourné scientifique, « geek ». Mais également aux garçons des métiers dits « féminins ». Ainsi, tout le monde aura les mêmes chances et peut-être plus d’égalité dans le monde professionnel. »

Sacheen, fondatrice et directrice de Sémantisseo

Dans nos régions, nous sommes privilégiés et qu’il est important de pouvoir aider. Dès l’enfance, ses deux parents, indifféremment, l’ont guidée et accompagnée dans le choix de son métier.

« J’ai eu énormément de chance, et pourtant, en choisissant la voie du marketing, et en grimpant les échelons jusqu’au comité de direction, j’ai souvent eu le sentiment d’être un intrus. De réagir différemment, avec d’autres codes. C’était d’ailleurs le sujet de mon mémoire de Bachelor en sociologie. Dans le monde des affaires, les femmes peuvent-elles réussir avec leurs propres codes ou doivent-elles s’adapter à ceux des hommes. Et je ne parlerai pas des différences de salaires, car elles restent souvent bien réelles. Sans aucune justification. Donc oui, à mon sens, il est important de faire disparaître les écarts de genre. Nous sommes égaux, avec des compétences égales, il n’est plus question de voir des jeunes filles qui ne sont pas soutenues dans leur choix. En tant que maman, je tiens à ce que ma fille ait les mêmes portes ouvertes et choix de carrière que son frère. »

Il est important d’aider, chacun à son niveau

La réalité montre que toutes les régions du monde ne sont pas logées à la même enseigne. Toutes les filles n’auront pas les mêmes chances.

Alors, il est important d’aider.

Même de petits gestes et de petites actions ont leur importance.

Ainsi, l’équipe de Sémantisseo est devenue, à l’occasion de la Journée Internationale des droits des Femmes, parrain et marraine d’une jeune fille népalaise avec l’association @Plan International. Une correspondance va s’installer, avec pourquoi pas un jour le désir d’aller sur place rencontrer notre filleule.

Merci à toute l’équipe de s’être impliquée dans ce projet.

Le premier de nombreux autres que nous espérons mener.

C’est un tout premier petit pas pour nous, mais il comptera certainement beaucoup pour cette jeune fille. Nous nous réjouissons de recevoir son dossier, son nom et sa photo. Afin que tout ceci devienne concret.

Et vous, que pensez-vous des droits de la femme dans le monde ?

Avez-vous déjà fait l’objet de discriminations ?

Ouvrons la discussion et tentons de faire avancer la situation.

Pour en savoir plus sur l’association Plan International ou même faire un don ou un parrainage :

https://www.plan.ch/fr/plan-parrainage/les-filles-besoin-de-votre-aide/

https://www.plan.ch/

Merci de votre intérêt et de votre lecture !

L’équipe Sémantisseo

Envie de nous suivre pour en savoir plus ?

En conclusion, on espère que vous avez apprécié de vous plonger dans les différentes étapes de notre aventure. De plus, votre intérêt pour le référencement éditorial nous fait grand plaiisr.
En espérant vous croiser un jour, sur une plateforme sociale ou lors d’un cours ou un atelier. 

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